The UNRWA Technical and Vocational Education and Training Programme (TVET) aims to empower Palestine refugee youth by providing the skills and knowledge that they need to become independent adults.
The UNRWA vision for TVET is to have a pioneering and responsive system that is relevant, efficient, effective, as well as being accessible, inclusive, and sustainable. The UNRWA TVET system must empower Palestine refugees to achieve their maximum potential, but also support the regional market and contribute to the overall development of the Palestine refugee society.
Palestine refugee students can choose from three types of courses offered by UNRWA TVET:
1- Trade courses (vocational) of a one-year (skilled labourer level), and two-year duration (craftsman level). These are offered at post-preparatory school level for those who have successfully completed at least years 9 or 10 of schooling (depending on the system of the Host countries).
2- Semi-professional courses of a two-year duration (technician level) are offered at the post-secondary school level for those who have successfully completed year 12 of schooling.
3. Short-term courses: In addition to regular courses, short-term courses are available. These aim to prepare young Palestine refugees for employment in sectors where there is a high demand in the labor market.
A range of specializations at different levels, are covered, such as: mechanics, building construction, plumbing, refrigeration, electrical installations, auto electrical and electronics, communication systems, mobile maintenance, hair dressing and fashion design, graphic design, accounting, assistant pharmacist, nursing, medical records and physiotherapy.
UNRWA runs eight Vocational Training Centres (VTCs) in the UNRWA five Fields of operation, with approximately 7,600 trainees each year.
يهدف برنامج الأونروا للتعليم والتدريب التقني والمهني إلى تمكين شباب لاجئي فلسطين من خلال توفير المهارات والمعرفة التي يحتاجونها ليصبحوا بالغين منتجين.
تتمثل رؤية الأونروا للتعليم والتدريب التقني والمهني أن يكون لديها نظام رائد وسريع الاستجابة يكون ملائماً وفعالًا وكفوءاً، فضلاً عن كونه متاحاً وشاملًا ومستداماً. يسعى نظام الأونروا للتعليم والتدريب التقني والمهني إلى تمكين اللاجئين الفلسطينيين من تحقيق أقصى إمكاناتهم ، وكذلك دعم السوق الإقليمي والمساهمة في التنمية الشاملة لمجتمع اللاجئين الفلسطينيين.
يمكن للطلاب اللاجئين الفلسطينيين الاختيار بين ثلاثة أنواع من الدورات التي تقدمها الأونروا :
1- الدورات المهنية لمدة سنة واحدة (مستوى العامل الماهر) ، والدورات المهنية التي مدتها سنتان (مستوى المهني). يتم تقديمها للطلبة الذين أتموا بنجاح ما لا يقل عن 9 أو 10سنوات من الدراسة وذلك حسب نظام البلدان المضيفة للآجئيين.
2- الدورات التقنية لمدة عامين (المستوى الفني) وتقدم للطلبة الذين أتموا بنجاح السنة الدراسية 12 (المرحلة الثانوية
3- دورات قصيرة الأجل: وتهدف إلى إعداد اللاجئين الفلسطينيين الشباب للعمل في القطاعات التي يوجد فيها طلب كبير في سوق العمل.
تتم تغطية مجموعة من التخصصات على مختلف المستويات ، مثل: الميكانيكا ، بناء المباني ، السباكة ، التبريد ، التركيبات الكهربائية ، السيارات الكهربائية والإلكترونية ، أنظمة الاتصالات ، صيانة المحمول ، تصفيف الشعر وتصميم الأزياء ، التصميم الجرافيكي ، المحاسبة ، مساعد الصيدلي والتمريض والسجلات الطبية والعلاج الطبيعي.
تدير الأونروا ثمانية مراكز للتدريب المهني و التقني في مناطق عمليات الأونروا الخمسة: الأردن، سوريا، لبنان، الضفة الغربية وغزه. ، وتبلغ السعة الكلية للثمانية مراكز حوالي 7600 متدرب.
© UNRWA | Information Systems Division